招聘時間：2025-05-25 9:00-12:00

招聘地點：前衛(wèi)-敬信教學樓-D區(qū)104

招聘計劃：共100人（研究生100人，本科生10人）

單位地址：廣東省廣州市番禺區(qū)

一、學校簡介

廣東工業(yè)大學位于中國南方歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)核心樞紐城市廣州，是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設(shè)高校。學校1958年開始本科教育，1995年由原廣東工學院、廣東機械學院和華南建設(shè)學院（東院）合并組建而成。

擁有博士后科研流動站8個、一級學科博士學位授權(quán)點12個、專業(yè)學位博士點4個、省攀峰重點學科一級學科4個、省優(yōu)勢重點學科一級學科6個、省特色重點學科二級學科5個，工程學、材料科學、計算機科學、化學、環(huán)境科學與生態(tài)學、農(nóng)學、社會科學總論、生物學與生物化學、地球科學等9個學科進入ESI全球?qū)W科排名前1%行列，其中3個學科材料科學、計算機科學、工程學進入1‰（工程學已進入前0.3‰）。

近幾年學校發(fā)展迅速，擁有院士、國家杰青等省級以上高層次人才400余人次；建有精密電子制造技術(shù)與裝備國家重點實驗室等國家、省部級重大科研平臺90多個，與地方政府和工業(yè)界共建產(chǎn)業(yè)研究院14個；國家自然科學基金2019~2023每年立項數(shù)超過160，排名全國高校前60，科研規(guī)模超13億；獲得國家級科技獎、省級科技一等獎等科技獎勵28項。2025泰晤士高等教育世界大學排名位列大陸高校第41—57位，2024軟科世界大學學術(shù)排名位列全球第301—400名。

根據(jù)學校發(fā)展和學科建設(shè)的需要，現(xiàn)誠邀國內(nèi)外英才加盟，與廣工大攜手奮進，為推動廣東制造強省戰(zhàn)略、粵港澳大灣區(qū)科技產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和實現(xiàn)教育強國夢貢獻智慧和力量！

二、“青年百人計劃”應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

（一）應(yīng)聘條件

1.“青年百人計劃”A+層次（學校特聘教授）

年齡原則上不超過38周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗；近五年承擔過國家級科研項目；在本學科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列被海內(nèi)外認可的標志性研究成果；具有較高的教學水平；具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

2.“青年百人計劃”A層次（學校特聘副教授）

年齡原則上不超過35周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)驗；近五年在本學科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列突出的研究成果；具有較高的教學水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

3.“青年百人計劃”B層次（學校特聘講師）

年齡原則上不超過35周歲，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學位，具有在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)學習或從事相關(guān)研究工作的經(jīng)歷；近五年在本學科及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得一系列優(yōu)秀的研究成果；具有較好的教學水平和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

（二）薪酬待遇

1. 納入教師事業(yè)編制。

2. 按受聘人才實際情況提供優(yōu)厚年薪和安家費（含購房補貼）。

3. 按受聘人才實際情況提供科研啟動經(jīng)費。

4. 提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房。

5. 按受聘人才實際情況配套校內(nèi)學術(shù)待遇，提供博士、碩士研究生招生指標，博士后招收人數(shù)不限。

6. 協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險、購房、購車等人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。

三、博士后應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

（一）招收學科

學校現(xiàn)有8個博士后科研流動站：機械工程、控制科學與工程、材料科學與工程、化學工程與技術(shù)、管理科學與工程、環(huán)境科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)。未設(shè)博士后科研流動站的學科，可依托相近學科流動站招收博士后。

（二）進站條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；

2.品學兼優(yōu)，身心健康，一般不超過35周歲；

3.獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.具有良好的科學研究基礎(chǔ)和較強的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

5.需全職在我校從事博士后研究工作。

（三）待遇

1.薪酬：青百博士后分A+、A、B三類。提供具有競爭力的薪酬，在站成果突出者，最高可達55萬元/年（含五險一金單位部分），具體以入職時簽訂的聘用協(xié)議為準。

2.博士后人才項目：學校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得資助者，除享受原薪酬外，同時差額疊加人才項目資助經(jīng)費。

3.住房：學校提供博士后公寓。

4.職稱：對進站前未進行過職稱評定的青百博士后，學校予以認定中級職稱，具體按學校的職稱評審程序辦理。

5.留校政策：在站成果突出、出站考核優(yōu)秀者，可按學校相關(guān)人才引進程序，擇優(yōu)錄取。每年為青百博士后預(yù)留充足的專項留校指標。

四、應(yīng)聘方式

（一）“青年百人計劃”

請應(yīng)聘者將個人詳細簡歷（包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學術(shù)成果等）有關(guān)材料發(fā)至我校各學院人才專員老師郵箱（見下表）并抄送至人事處人才辦郵箱（郵件標題請注明“青年百人應(yīng)聘+具體應(yīng)聘學科”）。

人才辦聯(lián)系人：羅老師、王老師

郵    箱：rcb@gdut.edu.cn

聯(lián)系電話：020-39322509

（二）博士后

請應(yīng)聘者聯(lián)系各學院博士后合作導(dǎo)師，將個人詳細簡歷（包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學術(shù)成果等）有關(guān)材料發(fā)至我校各學院人才專員老師郵箱(見附表) 并抄送至人事處博管辦郵箱（郵件標題請注明“博士后應(yīng)聘+具體應(yīng)聘學科”）。

博管辦聯(lián)系人：羅老師、陳老師

郵    箱：rscbsh@gdut.edu.cn        

聯(lián)系電話：020-39322270

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