招聘時間：2025-05-15 16:30-18:30
招聘地點：朝陽-水工樓-404
招聘計劃：共20人（研究生10人，本科生10人）
單位地址：內(nèi)蒙古牙克石市
內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)是我國面積最大、保存最完好的重點國有林區(qū)，地跨內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市、興安盟的9個旗市，生態(tài)功能區(qū)面積10.67萬平方公里，森林面積8.37萬平方公里，森林總蓄積9.4億立方米，均占全國重點國有林區(qū)森林面積、蓄積的三分之一，是我國北方重要生態(tài)安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰(zhàn)略基地。近年來，我們始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展，繪就了壯美的巍巍興安、林海畫卷。
中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司（簡稱內(nèi)蒙古森工集團）是內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)生態(tài)保護與建設的主體，現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有企業(yè)，由集團總部、41個直屬單位及其下屬單位三個層級組成。集團現(xiàn)有資產(chǎn)230億元，主營業(yè)務是森林資源經(jīng)營保護和森林生態(tài)保護建設服務，是集生態(tài)保護、林木育種和育苗、森林防火和航空護林、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護、碳匯開發(fā)交易、森林旅游康養(yǎng)、林下產(chǎn)品開發(fā)銷售、綠色礦業(yè)、特種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)為一體的特大功能型企業(yè)集團。
一、招聘對象
國家統(tǒng)招計劃內(nèi)普通高等院校2025年本科及以上學歷并取得相應學位的應屆畢業(yè)生。
二、招聘專業(yè)
地質(zhì)學、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程等地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，誠實守信，無違法違紀行為記錄；
（三）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
（四）思想政治素質(zhì)好，具有強烈的事業(yè)心、責任感和大局意識；
（五）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)水平和知識技能，能夠承擔工作壓力；
（六）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
四、招聘流程
（一）發(fā)布宣講信息。
（二）參加宣講會。
（三）報名及資格審查。應聘學生現(xiàn)場報名需攜帶以下資料：
1.個人簡歷；
2.身份證原件及復印件；
3.學信網(wǎng)下載的學籍認證報告（需在有效期內(nèi)）；
4.中共黨員及骨干學生“干部”須提供加蓋公章的證明原件及復印件；
5.大學生退役士兵須提供退役證原件及復印件；
6.獲獎證書及相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復印件。
（四）面試。招聘工作小組根據(jù)資格審查情況進行面試。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘工作小組根據(jù)面試結(jié)果簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
（六）政審。招聘工作小組對擬錄用人員進行政審。
（七）公示。對擬錄用人員在內(nèi)蒙古森工集團官方網(wǎng)站進行錄用前公示。
五、招聘待遇
試用期內(nèi)博士研究生9000元/月，碩士研究生6000元/月，本科生5000元/月，試用期滿考核合格后分別按照相應崗位工資標準執(zhí)行。享受“五險、兩金、一互助”待遇（五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育；兩金：住房公積金、企業(yè)年金；一互助：內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工醫(yī)療互助）。
六、應聘須知
（一）符合條件有意向應聘的應屆畢業(yè)生可直接參加宣講會，具體時間及地點以發(fā)布的宣講會信息為準。
（二）宣講會結(jié)束后，招聘工作小組將根據(jù)應聘人員情況，以電話、短信等方式通知應聘人員面試時間及地點。
（三）應聘人員報名至入職期間，應保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的，由應聘人員自行負責。
（四）擬錄用人員持畢業(yè)證、學位證等按期到內(nèi)蒙古森工集團人力資源部報到，具體報到時間另行通知。若畢業(yè)生未能在2025年7月31日前按期畢業(yè)、未能取得學歷學位證或報到時未解除與其他單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》的，不予錄用，就業(yè)協(xié)議自動終止，用人單位不承擔違約責任。
（五）應聘人員應對所提供材料的真實性負責，在招聘任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應聘及錄用資格。
咨詢電話：0470-7425019 18047030054
2025年5月7日
