就業(yè)信息
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開邁斯新能源科技有限公司校園招聘宣講會
發(fā)布日期:2024-05-14 20:01:51 作者:劉志強(qiáng)   來源:    閱讀:

招聘時(shí)間:2024-05-21 14:00-16:00

招聘地點(diǎn):南嶺-逸夫樓-A301

招聘計(jì)劃:50人(研究生20人,本科生30人)

招聘專業(yè):不限


單位性質(zhì):其他

單位地址:江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)

單位行業(yè):電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)

單位規(guī)模:300-499人


主題:開源后浪,邁向未來

       ——開邁斯新能源科技有限公司校園招聘

賦能新時(shí)代可持續(xù)新能源發(fā)展,為企業(yè)用戶提供全場景補(bǔ)能整合創(chuàng)新服務(wù)和能源管理綜合服務(wù)


崗位說明:

一、營銷專員

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司選址標(biāo)準(zhǔn)和原則,組織商務(wù)談判,積極開發(fā)拓展合作資源;

2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目問題;

3、維護(hù)合伙人長期關(guān)系,持續(xù)提升公司品牌形象;

4、收集、反饋所轄城市的市場數(shù)據(jù)等,提出改善方案。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

2、可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在校期間無掛科、處分等情形;

3、積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有一定的抗壓能力。

福利待遇:

1、合資企業(yè)(大眾、一汽),新能源行業(yè),待遇優(yōu)厚,

2、校園人才參加公司統(tǒng)一培養(yǎng)、學(xué)習(xí);

3、全額五險(xiǎn)一金、周末雙休,帶薪年假、帶薪病假;

4、免費(fèi)工作餐、過節(jié)費(fèi)、生日福利、定期體檢、各種福利補(bǔ)貼;

5、辦公環(huán)境優(yōu)美,行業(yè)大咖多,氛圍良好。


二、運(yùn)營專員

崗位職責(zé):

1、分析城市運(yùn)營商、搜集競品動態(tài)、地方行業(yè)政策等;

2、用戶微信群的組建及管理,微信群用戶答疑等;

3、策劃線上/線下運(yùn)營活動方案,落地全國性活動、經(jīng)銷商活動等;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

2、可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在校期間無掛科、處分等情形;

3、積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有一定的抗壓能力。

注:合資企業(yè),待遇優(yōu)厚,校園人才參加公司統(tǒng)一培養(yǎng)、學(xué)習(xí)。

福利待遇:

1、合資企業(yè),待遇優(yōu)厚,校園人才參加公司統(tǒng)一培養(yǎng)、學(xué)習(xí);

2、全額五險(xiǎn)一金、周末雙休,帶薪年假、帶薪病假;

3、辦公環(huán)境優(yōu)美,氛圍良好。


三、工程管理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建設(shè)的過程管理,對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。

2、統(tǒng)籌安排工程完工項(xiàng)目驗(yàn)收安排,及時(shí)完成工程項(xiàng)目驗(yàn)收,并投入運(yùn)營。

3、與其他部門溝通協(xié)調(diào)故障問題。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在校期間無掛科、處分等情形;

3、積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有一定的抗壓能力。

福利待遇:

1、合資企業(yè)(大眾、一汽),新能源行業(yè),待遇優(yōu)厚,

2、校園人才參加公司統(tǒng)一培養(yǎng)、學(xué)習(xí);

3、全額五險(xiǎn)一金、周末雙休,帶薪年假、帶薪病假;

4、免費(fèi)工作餐、過節(jié)費(fèi)、生日福利、定期體檢、各種福利補(bǔ)貼;

5、辦公環(huán)境優(yōu)美,行業(yè)大咖多,氛圍良好。


四、平臺開發(fā)管培生

崗位職責(zé):

平臺開發(fā)部管培生,參與統(tǒng)一學(xué)習(xí)定向培養(yǎng),具體崗位方向不限如下:

1、java工程師:完成嵌入式系統(tǒng)底層驅(qū)動和上層應(yīng)用軟件開發(fā),產(chǎn)品定制功能開發(fā)、維護(hù)等;

2、大數(shù)據(jù)工程師:基于系統(tǒng)需求分析制定板級硬件總體方案,劃分系統(tǒng)功能模塊,確定性能指標(biāo)等;

3、前端工程師:負(fù)責(zé)收集設(shè)備及相關(guān)技術(shù)資料,協(xié)助完成項(xiàng)目技術(shù)對接,項(xiàng)目落地實(shí)施及項(xiàng)目管理,供應(yīng)商資源整合等;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車、能源、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;

2、可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在校期間無掛科、處分等情形;

3、積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有一定的抗壓能力。

福利待遇:

1、合資企業(yè)(大眾、一汽),新能源行業(yè),待遇優(yōu)厚,

2、校園人才參加公司統(tǒng)一培養(yǎng)、學(xué)習(xí);

3、全額五險(xiǎn)一金、周末雙休,帶薪年假、帶薪病假;

4、免費(fèi)工作餐、過節(jié)費(fèi)、生日福利、定期體檢、各種福利補(bǔ)貼;

5、辦公環(huán)境優(yōu)美,行業(yè)大咖多,氛圍良好。


五、產(chǎn)品研發(fā)管培生

崗位職責(zé):

產(chǎn)品研發(fā)部管培生,參與統(tǒng)一學(xué)習(xí)定向培養(yǎng),具體崗位方向不限如下:

1、軟件工程師:完成嵌入式系統(tǒng)底層驅(qū)動和上層應(yīng)用軟件開發(fā),產(chǎn)品定制功能開發(fā)、維護(hù)等;

2、硬件工程師:基于系統(tǒng)需求分析制定板級硬件總體方案,劃分系統(tǒng)功能模塊,確定性能指標(biāo)等;

3、系統(tǒng)開發(fā)工程師:負(fù)責(zé)收集設(shè)備及相關(guān)技術(shù)資料,協(xié)助完成項(xiàng)目技術(shù)對接,項(xiàng)目落地實(shí)施及項(xiàng)目管理,供應(yīng)商資源整合等。

任職要求:

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車、能源、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;

2、可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在校期間無掛科、處分等情形;

3、積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有一定的抗壓能力。

福利待遇:

1、合資企業(yè)(大眾、一汽),新能源行業(yè),待遇優(yōu)厚,

2、校園人才參加公司統(tǒng)一培養(yǎng)、學(xué)習(xí);

3、全額五險(xiǎn)一金、周末雙休,帶薪年假、帶薪病假;

4、免費(fèi)工作餐、過節(jié)費(fèi)、生日福利、定期體檢、各種福利補(bǔ)貼;

5、辦公環(huán)境優(yōu)美,行業(yè)大咖多,氛圍良好。


六、研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

本崗位為研發(fā)方向崗位,包括三大方向(投遞人員可根據(jù)就專業(yè)等選擇方向,公司定向培養(yǎng)分配崗位):

一、產(chǎn)品研發(fā)方向

1、軟件工程師

2、硬件工程師

3、系統(tǒng)開發(fā)工程師

二、產(chǎn)品管理方向

1、產(chǎn)品經(jīng)理

2、項(xiàng)目管理工程師

三、平臺開發(fā)方向

1、java開發(fā)工程師

2、大數(shù)據(jù)工程師

3、前端工程師

任職要求:

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

2、可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在校期間無掛科、處分等情形;

3、積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有一定的抗壓能力。

福利待遇:

1、合資企業(yè)(大眾、一汽),新能源行業(yè),待遇優(yōu)厚,

2、校園人才參加公司統(tǒng)一培養(yǎng)、學(xué)習(xí);

3、全額五險(xiǎn)一金、周末雙休,帶薪年假、帶薪病假;

4、免費(fèi)工作餐、過節(jié)費(fèi)、生日福利、定期體檢、各種福利補(bǔ)貼;

5、辦公環(huán)境優(yōu)美,行業(yè)大咖多,氛圍良好。


七、運(yùn)維工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)為一線運(yùn)維提供遠(yuǎn)程/現(xiàn)場技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,跨部門組織協(xié)同推動市場端疑難問題跟進(jìn)解決,提升充電服務(wù)成功率;

3、負(fù)責(zé)充電樁智能運(yùn)維技術(shù)工作的規(guī)劃和推進(jìn)實(shí)施;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在校期間無掛科、處分等情形;

3、積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有一定的抗壓能力。

福利待遇:

1、合資企業(yè)(大眾、一汽),新能源行業(yè),待遇優(yōu)厚,

2、校園人才參加公司統(tǒng)一培養(yǎng)、學(xué)習(xí);

3、全額五險(xiǎn)一金、周末雙休,帶薪年假、帶薪病假;

4、免費(fèi)工作餐、過節(jié)費(fèi)、生日福利、定期體檢、各種福利補(bǔ)貼;

5、辦公環(huán)境優(yōu)美,行業(yè)大咖多,氛圍良好。


八、職能方向管培生

崗位職責(zé):

本崗位為職能方向崗位,包括三大方向(投遞人員可根據(jù)就專業(yè)等選擇方向,公司定向培養(yǎng)分配崗位):

一、人力資源方向:人事專員(招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系)

二、財(cái)務(wù)方向:出納、會計(jì)、成本控制

三、合規(guī)方向:法務(wù)管理、審計(jì)管理

任職要求:

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

2、可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在校期間無掛科、處分等情形;

3、積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有一定的抗壓能力。

福利待遇:

1、合資企業(yè)(大眾、一汽),新能源行業(yè),待遇優(yōu)厚,

2、校園人才參加公司統(tǒng)一培養(yǎng)、學(xué)習(xí);

3、全額五險(xiǎn)一金、周末雙休,帶薪年假、帶薪病假;

4、免費(fèi)工作餐、過節(jié)費(fèi)、生日福利、定期體檢、各種福利補(bǔ)貼;

5、辦公環(huán)境優(yōu)美,行業(yè)大咖多,氛圍良好。



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