2025年新能源與環(huán)境學院研究生評獎評優(yōu)工作實施細則
一、總則
1、為激勵研究生勤奮學習、潛心科研、勇于創(chuàng)新、積極進取，全面提高學院研究生培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《吉林大學研究生獎學金評定辦法》（校研院字〔2022〕55號）、《吉林大學優(yōu)秀研究生干部評選辦法》（校研院字〔2024〕28號）、《吉林大學優(yōu)秀研究生評選辦法》（校研院字〔2024〕29號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，制定我院2023-2024學年研究生評獎評優(yōu)評審細則。
2、評選范圍
（一）研究生優(yōu)秀獎學金
2021級、2022級直博生，2023級和2024級全日制研究生。
（二）優(yōu)秀研究生干部
2021級、2022級直博生，2023級和2024級研究生。
（三）優(yōu)秀研究生
2021級、2022級直博生，2023級和2024級研究生。
3、研究生評獎評優(yōu)的評定工作堅持“公正、公平、公開、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)教育法規(guī)，杜絕弄虛作假。
二、參評基本條件
（一）研究生優(yōu)秀獎學金
1.堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹立共產(chǎn)主義遠大理想；
2.熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領導；
3.遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，遵守《高等學校學生行為準則》，遵守學校管理制度，具有良好的道德品質(zhì)和行為習慣；
4.刻苦學習，勇于探索，積極實踐，努力掌握現(xiàn)代科學文化知識和專業(yè)技能，成績優(yōu)秀；
5.身心健康，樂觀進取；
6.同等條件下，在上一學年中，發(fā)表具有科學價值、技術(shù)價值、經(jīng)濟價值、社會價值或文化價值的學術(shù)成果者優(yōu)先。
（二）優(yōu)秀研究生干部
1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領導；
2.遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，遵守《高等學校學生行為準則》，遵守學校管理制度，具有良好的道德品質(zhì)和行為習慣；
3.刻苦學習，勇于探索，積極實踐，努力掌握現(xiàn)代科學文化知識和專業(yè)技能，成績優(yōu)秀；
4.身心健康；
5.工作積極主動，認真負責，踏實肯干，堅持原則，組織觀念強，工作成績突出；
6.熱心為研究生服務，維護研究生合法權(quán)益，反映研究生正當要求。
（三）優(yōu)秀研究生
1. 熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領導；
2. 遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，遵守《高等學校學生行為準則》，遵守學校管理制度，具有良好的道德品質(zhì)和行為習慣；
3. 刻苦學習，勇于探索，積極實踐，努力掌握現(xiàn)代科學文化知識和專業(yè)技能，學習成績優(yōu)秀；
4. 身心健康；、
5. 同等條件下，本次獲得研究生優(yōu)秀獎學金者優(yōu)先。
6. 同等條件下，在上一學年中，在志愿服務、社會工作、文體活動等方面表現(xiàn)突出者優(yōu)先，發(fā)表具有科學價值、技術(shù)價值、經(jīng)濟價值、社會價值或文化價值的學術(shù)成果者優(yōu)先；本次獲得研究生優(yōu)秀獎學金者優(yōu)先。
有下列情形之一的，取消參評資格：
1、 參評學年違反國家法律及校規(guī)校紀受到處分者；
2、 參評學年任何一門課程考試成績不合格者；
3、 學期、學年考核不合格的；
4、 開題報告未按期進行或未通過；
5、 中期考核未按期進行或未通過；
6、 研究生申請延期答辯的，在延長學習期間不予評獎評優(yōu)；
7、 受紀律處分仍在處分期的；
8、 參評學年有抄襲剽竊、弄虛作假等學術(shù)不端行為者；
9、 在學校規(guī)定的時間內(nèi)無故欠繳學費和住宿費的（申請綠色通道除外）；
10、 違反學校學院的相關(guān)規(guī)定，有通報記錄的。
此外，獲獎后發(fā)現(xiàn)評審材料存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，按照學校有關(guān)規(guī)定給予紀律處分，并取消獲獎資格，收回獎學金。
三、評審組織
我院成立由院主要領導任主任委員，主管研究生的副書記和副院長任副主任委員，研究生導師代表（包括業(yè)務副院長、系主任或主管研究生工作的副主任）、研究生思政教師、研究生工作人員、研究生代表（研究生會主席）任委員的研究生評獎評優(yōu)委員會。評獎評優(yōu)委員會負責組織和協(xié)調(diào)評獎評優(yōu)工作，制定評選標準和方案，領導評審相關(guān)工作等。評獎評優(yōu)委員會進行獎學金評審時，出席人員達到三分之二及以上。
我院成立由主管研究生副書記（副院長）任主任委員、研究生辦公室和研究生會主席團任委員的優(yōu)秀研究生干部評選委員會。優(yōu)秀研究生干部評選委員會負責組織和協(xié)調(diào)優(yōu)秀研究生干部評選工作，制定評選標準和方案，領導評審相關(guān)工作等。優(yōu)秀研究生干部委員會進行獎學金評審時，出席人員達到三分之二及以上。
四、評審程序
1、2025級“碩博連讀”博士研究生以碩士研究生身份在原研究生培養(yǎng)單位參加評選。在上報匯總表時，須注明博士研究生學號。
2、按照“學生申請、導師推薦、資格審查、學院評審、學校審核確定”的程序進行。
3、 研究生審查通過的成果信息及各項評價分數(shù)將在班級群內(nèi)進行公示，最終獲獎名單將在學院網(wǎng)站進行公示。
4、對研究生評獎評優(yōu)評審結(jié)果有異議的，可在學院公示階段向?qū)W院評獎評優(yōu)委員會提出申訴，學院評獎評優(yōu)委員會應及時研究并予以答復。如申訴人對學院評獎評優(yōu)委員會做出的答復仍存在異議，可在學校公示階段向吉林大學評獎評優(yōu)委員會提請裁決。
五、評定比例與評定辦法
根據(jù)學校通知要求，一等研究生優(yōu)秀獎學金評定比例不超過所在年級研究生總數(shù)的5%(博士研究生、碩士研究生分別計算，下同)，二等研究生優(yōu)秀獎學金評定比例不超過所在年級研究生總數(shù)的13%；優(yōu)秀研究生評選比例不超過所在年級研究生總數(shù)的30%；校優(yōu)秀研究生干部評選比例不超過所在年級研究生總數(shù)的8%，院級優(yōu)秀研究生干部評選比例根據(jù)實際情況由優(yōu)秀研究生干部評選委員會決定。
一等優(yōu)秀獎學金，原則上要求在評定周期（2024年9月1日至2025年8月31日）中，博士研究生須有一篇SCI或EI收錄論文；碩士研究生須有一篇以上學術(shù)論文在全國核心學術(shù)刊物或國際重要學術(shù)刊物上發(fā)表（不含全國核心學術(shù)刊物增刊）。二等優(yōu)秀獎學金，原則上要求在上一學年中，博士研究生須有一篇以上學術(shù)論文在全國核心學術(shù)刊物或國際重要學術(shù)刊物上發(fā)表（不含全國核心學術(shù)刊物增刊）；碩士研究生須有學術(shù)論文在全國公開發(fā)行的刊物上發(fā)表或參加科研項目的研究工作。科研成果出版見刊范圍為2024年9月1日至2025年8月31日。如2025年8月份發(fā)表論文未收到刊物原件，需提供錄用證明及樣稿，并于收到后及時補交原件。
對于二年級研究生的科研成果，必須正式出版；對于三年級研究生，能在中國知網(wǎng)優(yōu)先發(fā)表平臺檢索到的中文核心期刊論文以及能在網(wǎng)上檢索到的SCI、SSCI、CSSCI、EI文章，視為正式出版。SCI收錄論文必須提供Web of Science檢索頁和論文首頁，提供具有出版具體年月日期的證明。專利提供授權(quán)證書。中文核心期刊和實用新型專利只能總共選一篇或一項計入成績。
評獎評優(yōu)的評定應根據(jù)研究生評定周期內(nèi)的學年考核結(jié)果和科研成果等進行綜合評定（具體標準參見附則），最終研究生評獎評優(yōu)獲得者將按照綜合成績排名確定。學年考核以專業(yè)和年級為單位，考查研究生在評定周期內(nèi)的各培養(yǎng)環(huán)節(jié)的完成情況；嚴格考核研究生在思想意識、道德品質(zhì)、行為規(guī)范方面以及在科研態(tài)度、團隊意識、科研實踐方面的日常表現(xiàn)；并結(jié)合研究生科研成果、參加校級以上的競賽經(jīng)歷、學術(shù)會議經(jīng)歷以及擔任研究生干部職務經(jīng)歷等方面的情況進行綜合考核。
所考查的科研成果應是研究生在評定周期內(nèi)以第一作者身份（或?qū)煹谝蛔髡摺W生第二作者，導師是指研究生院備案的指導教師）發(fā)表的論文或獲得的國家專利。發(fā)表論文署名第一單位必須是吉林大學新能源與環(huán)境學院以及掛靠本院的重點實驗室、研究所等；所獲專利的第一專利權(quán)人必須是吉林大學。
二年級碩士研究生評獎評優(yōu)依據(jù)研究生評定周期內(nèi)的學年考核結(jié)果、科研成果和學業(yè)成績等進行綜合評定，學業(yè)成績由研究生必修課成績績點折算，績點由研究生服務平臺自動生成（具體標準參見附則）。三年級碩士研究生，二年級及以上博士研究生評獎評優(yōu)依據(jù)研究生評定周期內(nèi)的學年考核結(jié)果和科研成果等進行綜合評定（具體標準參見附則）。
六、備注
1、港澳臺研究生及外國留學研究生不適用于本細則。
2、若遇學校研究生評獎評優(yōu)政策性調(diào)整，本細則將根據(jù)有關(guān)文件精神，及時進行修改與補充。
3、本實施細則自公布之日起施行，原細則自然廢除。
4、本細則由吉林大學新能源與環(huán)境學院研究生評獎評優(yōu)委員會負責解釋。
吉林大學新能源與環(huán)境學院
2025年9月
2025年新能源與環(huán)境學院研究生評獎評優(yōu)工作實施附則
研究生評獎評優(yōu)評定應根據(jù)研究生評定周期的考核結(jié)果和科研成果等進行綜合評定。具體方法如下：
1、研究生申請各類獎學金應首先征得導師同意，研究生導師具有一票否決權(quán)。
2、 各系（學科）通過成立獎學金答辯評審委員會進行該系（學科）研究生“科研學習”分的評分。各系主任組織負責組織成立答辯評審委員會，委員會一般由至少5名以上具有研究生招生資格的教師組成。答辯會制定科研學習打分基本原則，并上報學院評獎評優(yōu)委員會備案；評審過程中，答辯評審委員會成員需回避名下研究生，即不打分；
3、 碩士二年級研究生考核的總成績?yōu)?00分，包括科研學習評價（70分）和綜合評價（30分）以及各培養(yǎng)環(huán)節(jié)完成情況。其中教師評價打分實行實名制。考核所上報的材料應在評定周期內(nèi)。每部分分值具體見表1；
表1 考核評分表
科研學習評價（70分） |
綜合評價（30分） |
科研成果 (30分) |
學業(yè)成績 (30分) |
教師評價 (10分) |
競賽獲獎 (10分) |
學術(shù)會議 (8分) |
干部經(jīng)歷 (6分) |
學生評價 (4分) |
社會時間經(jīng)歷(2分) |
由答辯會老師根據(jù)學生科研成果情況給出。 |
由研究生必修課成績績點折算，績點由研究生服務平臺自動生成 |
由答辯會根據(jù)學生所上報的內(nèi)容，對于思想政治、科研態(tài)度、團隊意識等方面進行綜合評定打分。 |
根據(jù)國家、省級、市級不同程度給分。 |
根據(jù)國家、省級、市級不同程度給分。 |
根據(jù)職位、工作內(nèi)容等多方面進行衡量給分。 |
由班級同學互相測評。 |
有相關(guān)活動證書等證明參加公益服務或有相關(guān)項目立項的同學可獲得加分。
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4、三年級碩士研究生，二年級及以上博士研究生考核的總成績?yōu)?00分，包括科研學習評價（70分）和綜合評價（30分）以及各培養(yǎng)環(huán)節(jié)完成情況。其中教師評價打分時實行實名制。考核所上報的材料應在評定周期內(nèi)。每部分分值具體見表2；
表2考核評分表
科研學習（70分） |
綜合評價（30分） |
科研成果 (60分) |
教師評價 (10分) |
競賽獲獎 (10分) |
學術(shù)會議 (8分) |
干部經(jīng)歷 (6分) |
學生評價 (4分) |
社會時間經(jīng)歷(2分) |
由答辯會老師根據(jù)學生科研成果情況給出。 |
由答辯會根據(jù)學生所上報的內(nèi)容，對于思想政治、科研態(tài)度、團隊意識等方面進行綜合評定打分。 |
根據(jù)國家、省級、市級不同程度給分。 |
根據(jù)國家、省級、市級不同程度給分。 |
根據(jù)職位、工作內(nèi)容等多方面進行衡量給分。 |
由班級同學互相測評。 |
有相關(guān)活動證書等證明參加公益服務或有相關(guān)項目立項的同學可獲得加分。
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5、對于綜合評價計分說明：
競賽獲獎滿分100分，采用累計制度，后按照比例折算成10分制。若最高得分獲得者的成績超出100分，則其他同學的得分按此比例進行折算。如遇爭議由班長組織班委和研究生代表（研究生代表至少兩名）進行評定。評定競賽獲獎得分原則詳見下表：
表3 競賽經(jīng)歷得分原則：（滿分100分），采用累計制度。
分類 |
級別 |
獲獎程度 |
得分 |
科技類（與專業(yè)相關(guān)） |
國家及以上級別 |
特等獎、一二三等獎 |
40、35、32、30 |
省級 |
特等獎、一二三等獎 |
30、25、22、20 |
市校級 |
特等獎、一二三等獎 |
20、15、12、10 |
參與獎（優(yōu)秀獎視為參與獎） |
5 |
其他類（包括知識類、技能類等） |
國家及以上級別 |
特等獎、一二三等獎 |
20、18、16、14 |
省級 |
特等獎、一二三等獎 |
14、12、10、8 |
市校級 |
特等獎、一二三等獎 |
8、6、4、2 |
參與獎（優(yōu)秀獎視為參與獎） |
1 |
學術(shù)會議滿分100分，采用累計制度，后按照比例折算成8分制。若最高得分獲得者的成績超出100分，則其他同學的得分按此比例進行折算。同次會議計最高分數(shù)。如遇爭議由班長組織班委和研究生代表（研究生代表至少兩名）進行評定。學術(shù)會議得分原則詳見下表：
表4 學術(shù)會議得分原則：（滿分100分），采用累計制度。
級別 |
獲獎程度 |
得分 |
國家級 |
特等獎、一二三等獎、優(yōu)秀獎 |
40、35、33、31、30 |
（未獲獎）口頭匯報、墻報展示 |
25、15 |
省級 |
特等獎、一二三等獎、優(yōu)秀獎 |
30、25、23、21、20 |
（未獲獎）口頭匯報、墻報展示 |
15、8 |
市校級 |
特等獎、一二三等獎、優(yōu)秀獎 |
20、15、13、11、10 |
（未獲獎）口頭匯報、墻報展示 |
5、3 |
注：同次會議計最高分數(shù)。
干部經(jīng)歷滿分6分。
擔任校研究生會主席團成員；校研究生團委副書記；校社團負責人；院研究生會主席團成員；院研究生團委副書記；班長；院研究生黨支部書記，計3-6分。
擔任校研究生會部門負責人；院研究生會部門負責人；團支部書記，計2-4分。
擔任校研究生會干事；院研究生會干事；班級委員；黨支部委員；研究生助管；朋輩心理輔導員；就業(yè)兼職輔導員，計1-2分。
擔任學生干部加分由班長組織班委和研究生代表（研究生代表至少兩名）進行評定，評分過程中涉及自身評分時需回避。擔任多個職務以最高職務計分為準。干部經(jīng)歷分數(shù)依據(jù)參評研究生干部任職期間工作情況在一定范圍內(nèi)進行打分。
學生評價滿分4分。由班長組織全體同學對參與獎學金評選的同學進行評價，評分過程中涉及自身評分時需回避。
社會實踐經(jīng)歷滿分2分。由班長組織班委和研究生代表（研究生代表至少兩名）根據(jù)實際情況進行打分，評分過程中涉及自身評分時需回避。
6、優(yōu)秀研究生干部評選工作由主管研究生副書記（副院長）、研究生辦公室和研究生會主席團組織開展，依據(jù)參評研究生干部任職期間工作情況進行打分評定，采取百分制。
7、各項科研成果的認定均執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)定。對科研成果的認定如有疑義，可向?qū)W院學術(shù)委員會提出申訴，學院學術(shù)委員會應及時研究并予以答復。
8、本附則由吉林大學新能源與環(huán)境學院研究生評獎評優(yōu)評審委員會負責解釋。
