為深化產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式改革，提升我校研究生教育質(zhì)量，推進(jìn)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位研究生以及其他應(yīng)用型研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)，根據(jù)《吉林大學(xué)研究生校外合作導(dǎo)師管理辦法》（校研院字〔2024〕36號(hào)）的要求，為了規(guī)范本院校外合作導(dǎo)師的選聘工作，特制定本評(píng)聘細(xì)則。

一、校外合作導(dǎo)師定義

研究生校外合作導(dǎo)師(以下簡(jiǎn)稱“合作導(dǎo)師”)是指與我校校內(nèi)研究生指導(dǎo)教師合作培養(yǎng)博士、碩士研究生的校外人員。專業(yè)學(xué)位研究生及應(yīng)用型研究生均須配備合作導(dǎo)師。校內(nèi)導(dǎo)師與校外合作導(dǎo)師組成導(dǎo)師組，共同負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)工作。校內(nèi)導(dǎo)師為研究生的第一責(zé)任導(dǎo)師，校外合作導(dǎo)師協(xié)助校內(nèi)導(dǎo)師參與研究生的培養(yǎng)工作。

二、申報(bào)校外合作導(dǎo)師的基本條件

1.政治素質(zhì)過硬。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；

2.熱愛研究生教育事業(yè)，熟悉本學(xué)科領(lǐng)域研究生培養(yǎng)的規(guī)律和特點(diǎn)，為人師表、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有高尚的科學(xué)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度；

3.在本學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的業(yè)務(wù)水平，取得較為突出的工作業(yè)績(jī)，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)聲譽(yù)，具備解決復(fù)雜技術(shù)問題、應(yīng)用問題的能力；

4.指導(dǎo)碩士研究生的合作導(dǎo)師原則上應(yīng)具有副高級(jí)及以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有至少5年的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且主持過或作為骨干參加過行業(yè)重大、重點(diǎn)工程類科研項(xiàng)目或省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，且仍在工程技術(shù)或科研一線工作。指導(dǎo)博士研究生的合作導(dǎo)師原則上具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有至少10年的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且主持過或作為骨干參加過國家或省部級(jí)重大、重點(diǎn)工程類研究課題和工程技術(shù)項(xiàng)目，且仍在工程技術(shù)或科研一線工作；

5.能夠?yàn)楸緦W(xué)科領(lǐng)域研究生的專業(yè)實(shí)踐、科研訓(xùn)練等活動(dòng)提供必要的條件；

6.年齡原則上不超過60周歲，身心健康，時(shí)間和精力充足，能夠履行合作導(dǎo)師的工作職責(zé)，且所在單位支持合作導(dǎo)師定期參與高校教育教學(xué)；

7.工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)等培養(yǎng)專項(xiàng)的合作導(dǎo)師還應(yīng)具有本專業(yè)領(lǐng)域碩士研究生以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，從事工程技術(shù)或科研工作，擔(dān)任重要工程或科研項(xiàng)目、子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，且仍在工程技術(shù)或科研一線工作；

8.原則上合作導(dǎo)師要有實(shí)踐基地依托，或與學(xué)院相關(guān)導(dǎo)師開展合作研究（或有合作項(xiàng)目）；

9.自愿接受吉林大學(xué)新能源與環(huán)境學(xué)院開展的年度考核及專業(yè)學(xué)位教育的評(píng)聘。

三、合作導(dǎo)師的主要職責(zé)

1.根據(jù)本學(xué)科領(lǐng)域人才培養(yǎng)需求參與制定相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)方案；

2.協(xié)助校內(nèi)導(dǎo)師制定研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃；

3.為研究生提供相應(yīng)的專業(yè)實(shí)踐平臺(tái)及必要的科研條件或經(jīng)費(fèi)；

4.協(xié)助校內(nèi)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)研究生專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)和職業(yè)倫理教育，講授或參與相關(guān)專業(yè)研究生的實(shí)踐課程、科研訓(xùn)練或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)研究生專業(yè)實(shí)踐，參與指導(dǎo)研究生學(xué)位論文或?qū)嵺`成果的選題和撰寫等工作；

5.協(xié)助校內(nèi)導(dǎo)師做好研究生校外實(shí)踐管理工作、思想政治教育工作；

6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決研究生培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)存在的問題，定期與校內(nèi)導(dǎo)師交流，保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量；

7.對(duì)論文的完成質(zhì)量提出意見，并積極參加專業(yè)學(xué)位研究生必修環(huán)節(jié)的考核及學(xué)位論文答辯；

8.合作導(dǎo)師權(quán)利由聘任學(xué)院與被聘導(dǎo)師本著自愿、平等、合作、共贏的原則約定。

四、合作導(dǎo)師評(píng)聘程序

1.合作導(dǎo)師的聘任由學(xué)院相關(guān)老師根據(jù)人才培養(yǎng)的需要和選聘條件提出推薦人選，校外專家在系統(tǒng)內(nèi)填報(bào)《吉林大學(xué)研究生校外合作導(dǎo)師聘任審批表》，初審合格后下載審批表A4紙打印一式三份，由校外專家所在單位簽字蓋章后，報(bào)學(xué)院研究生工作辦公室；

2.學(xué)院召開教學(xué)委員會(huì)對(duì)擬聘合作導(dǎo)師進(jìn)行討論推薦，原則上本專業(yè)在聘合作導(dǎo)師數(shù)量不高于當(dāng)年相應(yīng)專業(yè)通過招生資格審查的研究生導(dǎo)師數(shù)量，每位研究生導(dǎo)師原則上只能推薦不超過3名合作導(dǎo)師。為了保證培養(yǎng)質(zhì)量，原則上每位合作導(dǎo)師每屆合作指導(dǎo)的專業(yè)型研究生不超過2名；

3.確定推薦人選后報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議，確定擬聘任合作導(dǎo)師名單，提交至研究生院培養(yǎng)辦公室復(fù)核；

4.研究生院院務(wù)會(huì)審議通過后，在學(xué)校進(jìn)行公示。公示無異議后，予以聘任。研究生院統(tǒng)一制發(fā)聘書。

5. 聘任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部等有關(guān)人員為合作導(dǎo)師的，須按照組織部門相關(guān)文件要求審批后再行聘任。

6. 一般情況合作導(dǎo)師聘任工作每年開展3次，分別為4月1日，9月1日，12月1日（如遇特殊情況，則以屆時(shí)通知為準(zhǔn)），相關(guān)老師在以上時(shí)間節(jié)點(diǎn)日期之前，完成申報(bào)并將審批表交至研究生辦公室。

五、合作導(dǎo)師的聘期

合作導(dǎo)師聘用期原則上為三年，聘用期滿后根據(jù)合作導(dǎo)師履行職責(zé)情況，學(xué)院可提出續(xù)聘，對(duì)擬續(xù)聘的合作導(dǎo)師，須按照程序重新進(jìn)行聘任審批。已聘合作導(dǎo)師有兩個(gè)年度考核結(jié)果為不合格的，解聘后三年內(nèi)不予續(xù)聘。聘期內(nèi)如合作導(dǎo)師本人的基本條件發(fā)生變動(dòng)，須及時(shí)向研究生院報(bào)備做出相應(yīng)調(diào)整。

六、合作導(dǎo)師的考核

在聘合作導(dǎo)師由學(xué)院統(tǒng)一管理，實(shí)行年度考核制，每年12月份組織合作導(dǎo)師考核工作，由學(xué)院組織合作導(dǎo)師填報(bào)《吉林大學(xué)新能源與環(huán)境學(xué)院專業(yè)學(xué)位校外合作導(dǎo)師考核表》，由教學(xué)委員會(huì)進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)研究生院審核和備案，有兩個(gè)年度考核不合格者取消合作導(dǎo)師資格。

（一）有下列情況之一者，予以解聘：

1.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分，為人師表形象受到影響，無法履行教書育人職責(zé)；

2.長(zhǎng)期缺崗，不能完成所承擔(dān)的教學(xué)實(shí)踐任務(wù)及對(duì)所指導(dǎo)研究生的指導(dǎo)工作；

3.經(jīng)學(xué)院組織評(píng)估，確認(rèn)由于合作導(dǎo)師本人的原因，而不能培養(yǎng)出合格研究生者。

（二）有下列情況之一者，予以年度考核不合格：

1.考核當(dāng)年未參與指導(dǎo)研究生；

2.考核當(dāng)年未履行合作導(dǎo)師相關(guān)職責(zé)或在研究生培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)發(fā)生重大事故等；

3.經(jīng)學(xué)院組織評(píng)估，確認(rèn)由于合作導(dǎo)師本人的原因，而不能完成考核當(dāng)年協(xié)助指導(dǎo)研究生工作任務(wù)者。

七、經(jīng)費(fèi)支持

此經(jīng)費(fèi)來源于學(xué)校撥付給學(xué)院的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。校外合作導(dǎo)師的課堂教學(xué)、報(bào)告與講座、實(shí)踐教學(xué)等費(fèi)用按照學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付。

八、附則

1.校內(nèi)導(dǎo)師為研究生的第一責(zé)任導(dǎo)師，校外合作導(dǎo)師協(xié)助校內(nèi)導(dǎo)師參與研究生的培養(yǎng)工作。未經(jīng)研究生院評(píng)聘通過的人員不具備擔(dān)任校外合作導(dǎo)師資格。

2.本細(xì)則由學(xué)院研究生辦公室負(fù)責(zé)解釋。

3.本細(xì)則自發(fā)布之日起生效。

新能源與環(huán)境學(xué)院

2025年2月28日